Работа вахтовым методом привлекает высокими зарплатами и возможностью быстро накопить деньги, но из-за роста мошенничества многие соискатели теряют время и средства.
Как отличить честные вакансии от «развода», куда обращаться за проверенной информацией и на что обратить внимание? Разбираемся в нюансах безопасного трудоустройства с генеральным директором ООО «СТАФФ КАПИТАЛ» Игорем Герасимовым.
— Почему вахта, порой, вызывает недоверие?
— Ежегодно тысячи людей сталкиваются с задержками, не выплатами зарплат и обманом при трудоустройстве. Основные риски: предоплата за оформление. Мошенники просят деньги за «медицинскую комиссию» или «допуск к объекту» и т.д.
Еще, так называемые, серые схемы: например, зарплаты в 300+ тыс. рублей без опыта и квалификации. По итогу – этих денег люди не видят.
Важно! Честная работа вахтой всегда предполагает официальное трудоустройство и по договору ГПХ (на выбор для трудоустраиваемого), и об этом работодатель должен говорить, в первую очередь.
— На что обращать внимание при выборе работодателя?
При поиске работы обращайтесь к официальным ресурсам. Проверьте компанию, убедитесь, что работодатель есть в реестре юрлиц (сайт ФНС). Также стоит обратить внимание, сколько лет на рынке данная компания, есть ли лицензия, а также награды и благодарственные письма. Не стесняйтесь это спрашивать. Можно почитать отзывы. Но, доверять им на 100 процентов, не советую.
Отрицательные отзывы могут писать и конкуренты, и недобросовестные работники, которые, например, были уволены из-за нарушений условий труда.
Стоит обратить внимание на компании, которые «ведут» своих сотрудников от начала вахты (довозят на своем транспорте до объекта и обратно) и до ее окончания. Обеспечивают проживание, питание и медицинскую страховку. Официально трудоустраивают и находятся во взаимодействии с сотрудником на протяжении всей вахты, решая все возникшие вопросы.
Если этого нет, стоит задуматься.
Для кого подходит вахта?
Во-первых, это выпускники, которым не удаётся найти подходящую работу в родном городе сразу после окончания учебного заведения.
Кроме того, работа вахтовым методом может стать отличным решением для жителей малых городов и сел, где часто встречаются трудности с нахождением хорошо оплачиваемой работы.
Также, если, например, говорить о нашей компании, то мы трудоустраиваем лиц, освободившихся из мест лишения свободы, адаптируем их, и даем возможность начать новую жизнь.
Человеку важно понимать, что вахтовый метод работы подразумевает 10-11 часовой рабочий день, совместное проживание с коллегами по работе, соблюдение трудового распорядка. Некоторые люди думают, что они, как будто бы, приезжают на курорт, с возможностью заработать. Но нужно серьёзно смотреть на вещи – это работа.
Выбор вахтовой работы должен быть осознанным. Важно изучить все условия, проверить работодателя и реально оценить свои силы. Если подойти к вопросу внимательно, можно найти хороший вариант с достойной оплатой и нормальными условиями труда.
